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2018年9月22日 (土)

ヤマト運輸、週休4日もOK・・・

宅配便大手のヤマト運輸は、育児や介護などに携わら社員を対象に、週5日勤務を基本とした従来の勤務スタイルに加え、週3日や週4日を選択できる制度を導入したと発表したそうです。働き方改革の一環だそうで、労働環境を改善していくことで人手不足問題などに対応していくという。これまでに1日当たりの動労時間は選べたそうですが、週当たりの勤務日数は選ぶことができなかったそうです。同社はまた1日の労働時間を従来の4,5,6,8時間に加えて「7時間」を新設したそうです。運輸業界では人手不足に加え、インターネット通販の拡大により、荷物は急増。ヤマトは荷物総量の抑制や時間帯指定サービスの廃止などにより、時間労働の改善といった働き方改革を進めているそうです。

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